Setelah 2 tahun vakum tanpa ada
hiruk pikuk penerimaan CPNS karena moratorium, kemungkinan dalam pembukaan
Rekrutmen CPNS tahun ini banyak formasi yang akan dibuka. Formasi baru ini
diharapkan bisa mengisi kekurangan tenaga PNS yang banyak pensiun baik karena
pensiun resmi, maupun diberhentikan dan mengisi kekurangan di instansi
setempat. Formasi CPNS 2013 ini adalah merupakan formasi terbaik dengan tetap
menekankan pertumbuhan CPNS 0% atau zero growth.
Berikut adalah data terbaru mengenai
formasi Penerimaan CPNS 2013 yang bersumber kepada Kemenpan Republik Indonesia.
Formasi CPNS 2013
Formasi CPNS yang disediakan adalah
sekitar 60.000 Formasi, dimana formasi ini mencakup pusat dan daerah
Keterangan Penempatan CPNS 2013
1.
Pusat = 20.000 Formasi
2.
Daerah = 40.000 Formasi
Jabatan Strategi CPNS 2013
1.
40% Tenaga Pendidik dan guru
2.
40% Tenaga kesehatan yang meliputi
(Dokter, Bidan, perawat, Ahli Gizi dan tenaga kesehatan lainnya)
3.
20% tenaga teknis ( tenaga teknis
ini meliputi tenaga tenaga lain yang dibutuhkan selain tenaga guru dan tenaga
kesehatan)
Pengumuman Penerimaan Pelaksanaan
Test CPNS 2013
September 2013 – Oktober 2013
September 2013 – Oktober 2013
Bentuk Test CPNS 2013
Honorer:
·
Mekanisme pelaksanaan ujian CPNS
honorer K2 kemungkinan besar akan dilakukan secara manual. Mengingat
keterbatasan sarana dan prasarana, kemungkinan tes tertulis dilakukan secara manual
dan menggunakan lembar jawaban komputer (LJK), dengan menetapkan standar
kompetensi dasar
Umum:
·
CAT CPNS
Soal CPNS 2013
Soal yang diberikan akan diberikan
sekitar 200 Soal dengan total lama pengerjaan soal adalah sekitar 2 jam. Soal
CPNS 2013 ini dibuat oleh tim yang libatkan konsorsium perguruan tinggi negeri
Bentuk Soal CPNS 2013
1.
Test Kompetensi Dasar
2.
Test Kompetensi Bidang
Untuk Test kompetensi dasar
materinya terdiri dari Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum
(TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Sedangkan kisi-kisi materi tes
kompetensi bidang, disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina
jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan, untuk medis paramedik oleh Kementerian Kesehatan.
Bahan Pembelajaran Resmi CPNS 2013
1.
Sebagai Bahan pembelajaran resmi
silakan anda pelajari Paket Latihan
Soal CPNS Sistem CAT
Penentuan Kelulusan CPNS 2013
Penentuan kelulusan CPNS 2013 dibagi
menjadi 2 bagian yaitu terdiri dari:
1.
Kelulusan TKD, yaitu kelulusan
berdasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan
MenPAN-RB berdasarkan rekomendasi dari tim ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri
(PTN).
2.
Kelulusan TKB, yaitu kelulusan yang
hanya berlaku untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD.
Peserta seleksi dapat diproses
pengangkatannya sebagai CPNS apabila telah lulus TKD dan lulus TKB
Facebook
.jpg)